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為貫(guan)徹落實集團(tuan)(tuan)2022年(nian)新任(ren)干部任(ren)職(zhi)會(hui)(hui)議的精神，學(xue)習傳達集團(tuan)(tuan)黨委書記、董(dong)(dong)事長(chang)韋(wei)文(wen)學(xue)和總(zong)經理、副董(dong)(dong)事長(chang)馮江泉等集團(tuan)(tuan)領導(dao)在會(hui)(hui)議上講話，3月(yue)26日，建筑設(she)計五分院召開2022年(nian)一季(ji)度生(sheng)產(chan)經營(ying)工作(zuo)總(zong)結暨“精細(xi)化(hua)管理提升活動(dong)”啟動(dong)會(hui)(hui)議，推動(dong)五分院各項重點工作(zuo)落實、落細(xi)。

會(hui)上(shang)，建筑設計(ji)五分(fen)(fen)院(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)長李鴻程(cheng)通報了五分(fen)(fen)院(yuan)(yuan)(yuan)2022年(nian)一季(ji)度(du)的生產經營情況，并作了題為《如何打造(zao)優質設計(ji)團隊(dui)》的報告(gao)，組織全院(yuan)(yuan)(yuan)員工為五分(fen)(fen)院(yuan)(yuan)(yuan)今(jin)后的發展(zhan)建言(yan)獻(xian)策。在座談交流環節，大(da)家圍繞(rao)行業(ye)變化(hua)趨勢、分(fen)(fen)院(yuan)(yuan)(yuan)發展(zhan)定位暢所欲(yu)言(yan)，充分(fen)(fen)表達了對五分(fen)(fen)院(yuan)(yuan)(yuan)2022年(nian)的發展(zhan)暢想和信心(xin)。

會議(yi)還就五(wu)分院的(de)管(guan)理(li)(li)模(mo)式、組(zu)織(zhi)架構、生產組(zu)織(zhi)、人才隊伍(wu)建設(she)、薪酬(chou)體(ti)系等各(ge)項(xiang)管(guan)理(li)(li)工作進行了深入研討，明確了具(ju)體(ti)措施。會議(yi)明確，要(yao)緊緊圍繞集團發展戰略(lve)，緊盯精細(xi)化(hua)管(guan)理(li)(li)的(de)目標，將(jiang)各(ge)項(xiang)精細(xi)化(hua)管(guan)理(li)(li)工作計劃(hua)落(luo)實落(luo)細(xi)，全面提(ti)升建筑設(she)計五(wu)分院的(de)全體(ti)員(yuan)工的(de)業務能力(li)和干事(shi)創業的(de)精氣神(shen)，助推(tui)集團高質(zhi)量可持續(xu)發展。

建筑設計五分院領導班子及(ji)全體(ti)員工參加了會議。