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質(zhi)量(liang)樹立(li)品牌  服務創(chuang)造(zao)價值(zhi)

績效考核促發展,落實責任勇擔當——集團舉行職能部門績效管理責任書簽訂儀式

發(fa)布時間(jian): 2022-08-16 09:27:54來源(yuan):點擊率:20106

為了(le)強(qiang)化(hua)績(ji)效(xiao)導向的(de)激勵作(zuo)用,推動集團各(ge)項管(guan)(guan)理(li)更加精(jing)細化(hua)和(he)規(gui)范(fan)化(hua),實現(xian)集團轉型(xing)發展,8月16日(ri),南寧市建筑規(gui)劃設(she)計集團舉行“2022年度(du)職(zhi)能部門(men)(men)績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理(li)責(ze)任(ren)書簽(qian)(qian)訂儀式”。集團黨(dang)委(wei)書記、董(dong)事長韋文學和(he)總經(jing)理(li)、副(fu)董(dong)事長馮(feng)江泉分(fen)批與各(ge)職(zhi)能部門(men)(men)負責(ze)人簽(qian)(qian)訂了(le)《2022年度(du)績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理(li)責(ze)任(ren)書》。集團在家領導班子和(he)各(ge)職(zhi)能部門(men)(men)中層管(guan)(guan)理(li)人員等20余人參加了(le)簽(qian)(qian)訂儀式。

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2022年(nian)是建規集團(tuan)實現集團(tuan)化發展(zhan)的起步(bu)之(zhi)年(nian),為了(le)進一(yi)步(bu)推(tui)動(dong)本年(nian)度各(ge)項重點工作(zuo),集團(tuan)發展(zhan)的良好開(kai)局,集團(tuan)以崗位職(zhi)(zhi)責(ze)為基礎(chu),對各(ge)職(zhi)(zhi)能部門的工作(zuo)進行了(le)全面細(xi)致(zhi)的分解(jie),制定了(le)合理(li)的績效考(kao)核目標,做到各(ge)部門之(zhi)間職(zhi)(zhi)責(ze)清晰、考(kao)核明確,為各(ge)部門下半(ban)年(nian)的工作(zuo)開(kai)展(zhan)指(zhi)明了(le)方向。   

會上(shang),總經理、副(fu)董(dong)事長馮江泉指出,各職能部門(men)要(yao)深刻理解(jie)績效(xiao)考核工(gong)作(zuo)在推(tui)進集團(tuan)轉型發(fa)展中的(de)重要(yao)作(zuo)用(yong),正(zheng)確認識績效(xiao)管理責任(ren)(ren)書簽(qian)訂的(de)意義,認清(qing)行(xing)業發(fa)展形勢,切實增強工(gong)作(zuo)責任(ren)(ren)感(gan)和(he)緊迫感(gan),團(tuan)結上(shang)下,加(jia)強協調,不斷強化工(gong)作(zuo)措施,狠抓落實,堅(jian)定不移地(di)推(tui)動完成各項指標任(ren)(ren)務。

黨委書(shu)記、董事長韋文學作(zuo)總結發(fa)言時強(qiang)調,各(ge)部(bu)(bu)(bu)門要以(yi)簽訂(ding)責任(ren)(ren)書(shu)為(wei)契機,強(qiang)化(hua)績效考核激勵作(zuo)用,精準(zhun)分(fen)解(jie)工(gong)(gong)作(zuo)任(ren)(ren)務(wu),合(he)理傳導工(gong)(gong)作(zuo)壓力(li)(li),使大(da)家真正(zheng)把(ba)(ba)指標作(zuo)為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)目(mu)標,把(ba)(ba)壓力(li)(li)作(zuo)為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)動(dong)力(li)(li),把(ba)(ba)責任(ren)(ren)作(zuo)為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)使命;同時,要進一步強(qiang)化(hua)部(bu)(bu)(bu)門的(de)(de)內部(bu)(bu)(bu)管理,優(you)化(hua)工(gong)(gong)作(zuo)流程,加快(kuai)提升職(zhi)能部(bu)(bu)(bu)門服(fu)務(wu)一線的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)效率和質(zhi)量(liang),勇于克服(fu)困難,深化(hua)責任(ren)(ren)擔當,精準(zhun)發(fa)力(li)(li)、各(ge)司其職(zhi),一步一個腳印(yin)向(xiang)著(zhu)集團既(ji)定(ding)的(de)(de)目(mu)標前進,全力(li)(li)助推(tui)集團完成2022年的(de)(de)各(ge)項經營目(mu)標任(ren)(ren)務(wu)。

下一(yi)步(bu),集(ji)團將立足發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)戰略和(he)(he)總體目標,進一(yi)步(bu)優化績效(xiao)(xiao)管(guan)理機制(zhi),通(tong)過(guo)科學設置(zhi)績效(xiao)(xiao)目標、深化全員績效(xiao)(xiao)考核(he)管(guan)理等舉措,強化職(zhi)能和(he)(he)生產部(bu)門高效(xiao)(xiao)融合聯動,促(cu)進各部(bu)門創新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)和(he)(he)經營業績的持續增長(chang),確保集(ji)團持續穩定(ding)高質量發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。



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