質量樹立(li)品牌 服務創造價值(zhi)
為(wei)進一步加(jia)強(qiang)集團企業文化(hua)建(jian)設，增強(qiang)干(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)創造力、凝聚力和向心力，為(wei)集團各部(bu)門(men)及干(gan)部(bu)職(zhi)工(gong)搭建(jian)思想碰撞融(rong)合(he)、展(zhan)示自我、共話集團發(fa)展(zhan)的平(ping)臺，集團推(tui)出了“思享匯——為(wei)發(fa)展(zhan)開門(men)”主題沙龍系列活動，打(da)造建(jian)規文化(hua)特色品(pin)牌(pai)。
8月18日，“思享(xiang)匯-為發展(zhan)開(kai)(kai)門(men)”第(di)一期(qi)主題沙(sha)(sha)龍(long)(long)于拉開(kai)(kai)帷幕，本期(qi)沙(sha)(sha)龍(long)(long)由黨群工(gong)作部(bu)(bu)承辦，主題為“文化鑄魂 價值引領——解鎖集團內生(sheng)發展(zhan)DNA”。沙(sha)(sha)龍(long)(long)設置了精美茶歇區，并通過無紙(zhi)化簽到、集貼紙(zhi)聚(ju)能等創新設計(ji)，為參與人員帶來(lai)滿滿儀式感，在家(jia)集團領導均蒞(li)臨現場，與報名(ming)(ming)參與沙(sha)(sha)龍(long)(long)的30余名(ming)(ming)干部(bu)(bu)職(zhi)工(gong)進行交流探討，共同(tong)為集團文化建(jian)設建(jian)言獻策。
在輕松愉悅的氛圍中，集團黨(dang)委副書記趙(zhao)鋼宣布活動開(kai)始，作為(wei)邀請嘉賓的五名(ming)干部職工(gong)與(yu)主持(chi)人圍坐(zuo)在一起，分(fen)別從不(bu)同角(jiao)度對(dui)企業文化建(jian)設的相(xiang)關內容進行訪談(tan)與(yu)分(fen)享。
集(ji)團(tuan)(tuan)副(fu)總工程師(shi)張高勇通(tong)過人(ren)格特(te)征、球隊風格等一(yi)系列形象生動的比喻，闡述(shu)了(le)自己(ji)所理解(jie)的企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)，并(bing)從技術交流與專業(ye)形象等方面分析了(le)集(ji)團(tuan)(tuan)的文(wen)化(hua)現狀；建筑(zhu)設計五分(fen)院(yuan)院(yuan)長李鴻(hong)程(cheng)通過回憶了自己在集(ji)團(tuan)的成長歷程(cheng)，講述了集(ji)團(tuan)發(fa)展至今讓他印象深(shen)刻的“務實文化”。
兩位嘉賓的(de)分享(xiang)立即引起了現場參與者(zhe)的(de)共鳴，他們(men)爭先(xian)恐后舉手，紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)結合自身(shen)在集(ji)團的(de)工作實際，盡(jin)情表達了他們(men)對于集(ji)團企業(ye)文化建設的(de)期待(dai)，將個人愿景與企業(ye)目標相結合，表達了對集(ji)團未來發(fa)展(zhan)的(de)美(mei)好(hao)憧(chong)憬，現場氣氛熱烈(lie)，掌聲不斷。
綜合技術(shu)咨詢部高級項目(mu)經理(li)結合自己(ji)在不同職業階段、與不同設計單(dan)位(wei)打(da)交道的(de)點滴經歷(li)，暢(chang)談了(le)她(ta)對不同文(wen)化(hua)作用的(de)所思所感以(yi)及對集團文(wen)化(hua)打(da)造(zao)的(de)建(jian)議。黨群(qun)工作(zuo)部龐雯文(wen)提(ti)出了(le)“共(gong)創會”的文(wen)化理(li)念提(ti)煉形(xing)式，并從人力資源管理(li)的角度解(jie)讀了(le)員(yuan)工職場周期與文(wen)化宣貫落地(di)的關系。生態園林設(she)計(ji)分院院長黃雁從(cong)多個方面分析了集團文(wen)化建設(she)短板，并從(cong)精神層、制度層、物(wu)質層等不同企(qi)(qi)業文(wen)化建設(she)層次發表了自己獨到的見解，認(ren)為(wei)企(qi)(qi)業文(wen)化應當與(yu)時俱進，要(yao)通過(guo)先進的信息化載體與(yu)協同軟件創新推薦，倡(chang)導(dao)“線上社區”的交流(liu)空間，為(wei)員工提供監督、反(fan)饋與(yu)分享(xiang)文(wen)化感受(shou)的平臺。
同時，黃(huang)雁(yan)介紹了本部門的(de)(de)“分(fen)院文(wen)(wen)化”，通過部門管理(li)以小見大，探(tan)討集(ji)團今后文(wen)(wen)化建設的(de)(de)改進方(fang)向與發展之路。清晰(xi)到位(wei)的(de)(de)思路、一(yi)針見血的(de)(de)觀點，也讓黃(huang)雁(yan)獲得了現(xian)場投票(piao)最高票(piao)數，斬(zhan)獲本期(qi)沙龍(long)的(de)(de)“最佳(jia)思辯者”稱號。
活動的(de)最后，集團黨(dang)委書記、董事長(chang)韋文學為(wei)本(ben)次(ci)沙(sha)龍(long)作了精彩的(de)總(zong)結發(fa)言。他從“人文融(rong)合”與“為(wei)發(fa)展開門(men)”的(de)出發(fa)點(dian)向大(da)家介紹了打造“思享匯(hui)”主(zhu)題(ti)(ti)沙(sha)龍(long)品牌的(de)意義(yi)，并希望通過將企業文化作為(wei)首期主(zhu)題(ti)(ti)，與大(da)家一起找(zhao)“藥方”，出點(dian)子、解難題(ti)(ti)，凝聚共識，點(dian)燃全民參與企業文化建設(she)的(de)發(fa)展引(yin)擎(qing)。
韋文(wen)學表示，資源是會枯竭的(de)，唯有文(wen)化才會生(sheng)生(sheng)不息，集團今后(hou)還將立足(zu)近(jin)三年發(fa)(fa)展(zhan)規劃(hua)及(ji)中長期(qi)發(fa)(fa)展(zhan)目標，針對企業文(wen)化進(jin)行一系列的(de)征(zheng)集與(yu)調(diao)研工作(zuo)，希望與(yu)集團全體干部職(zhi)工一同營造良好的(de)文(wen)化氛圍(wei)，為集團打(da)造引領高質量發(fa)(fa)展(zhan)的(de)基因密碼(ma)，在國有企業改革發(fa)(fa)展(zhan)的(de)新征(zheng)程上書寫理想答卷。
本期沙(sha)龍成果豐碩(shuo)，進一(yi)步理清了集(ji)(ji)團(tuan)企(qi)業文化(hua)(hua)發展的(de)戰略路線(xian)圖，為(wei)后續(xu)企(qi)業文化(hua)(hua)建設(she)工作的(de)開展營(ying)造(zao)了濃厚氛圍，對推動集(ji)(ji)團(tuan)企(qi)業文化(hua)(hua)提升再造(zao)、融(rong)合(he)落地(di)具(ju)有(you)重要意義(yi)。今后,集(ji)(ji)團(tuan)將凝心聚力、守(shou)正創新，朝(chao)著打造(zao)構建富有(you)時代精神、獨具(ju)建規特色的(de)企(qi)業文化(hua)(hua)體系的(de)目(mu)標奮勇前(qian)進。
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